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深入学习崔真基董事长1.27讲话精神 贯彻落实集团未来三年发展规划

发表时间:2021-03-05

   


2021年新的一年,千亿集团股东会基于战略发展的长远规划,在传承千亿集团优良qy113vip及先进基因,确保企业核心竞争力紧跟时代发展,对集团领导班子作了重要调整。原千亿集团总裁崔夏宇先生晋升为集团副董事长,主要协助董事长首页,并负责良德文旅看的推进;原千亿集团执行总裁崔蓓蓓女士晋升为集团总裁主要负责统筹管理集团各大板块首页;集团副总裁许楠先生负责地产板块,集团副总裁梁旭邦先生负责金融板块。(具体评见粤正集人[2021]01号《关于集团高层岗位调整的通知》)


崔蓓蓓总裁管理风格细致,目标清晰,思维缜密,善于归纳总结,抓住问题的关键。履新之初,崔蓓蓓总裁对2021年新的一年集团发展战略及各中心/下属公司的年度目标作了充分的沟通与清晰的梳理,提出了新的思路与方向,作出了针对性的调整与完善。2021年的总体方针是“紧盯目标、掌控进度、关注细节”,通过会议沟通、优化考核,推动计划及方案落地,确保目标顺利实现。

领导班子的调整,是基于集团的三年战略发展规划。领导班子调整后,希望能发挥各人所长,形成强大的核心力量,带领整个集团的全面发展,顺利实现集团未来三年的发展目标:



01
恒域建筑应达到30亿产值,思考研究恒域建筑如何规划上市、上市前的战略部署措施,应在上市计划的路上。

02
提升整体管理,企业推进“升特级”企业,成立恒域建筑集团公司,员工成为股东,与集团共同进步、共同努力。

03
星阳地产公司未来三年销售总值达到20亿元。

04
星域基金开拓达到7-8个看,目标有6亿元纯利润。



要顺利实现集团三年发展目标,首先我们必须要有强大的领导班子领头,带领集团全员共同努力达成目标。同时,立足“建筑立企、地产兴企、金融长企”的企业长远战略,各居其位、各尽其责,实现企业可持续发展。最后,根据企业的发展战略规划,认清形势,团结一心,与时俱进,大胆创新,努力拼搏,我们的目标定能实现,必定超越2020年。让我们共同创造辉煌的成绩,迎接千亿集团四十周年到来!




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